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성과관리 코칭
마인드셋과 스킬이 함께 제공되는 성과 관리, 성과 향상 코칭 피드백은 조직과 직원들을 위한 강력한 도구이다. 리더와 관리자가 어떤 마음을 갖고 코칭과 피드백 스킬을 적용하는가에 따라 그 효과성과 결과는 매우 달라진다.
성과 향상 피드백 코칭 모델
The performance management system
주요 학습
· 다루기 어려운 성과 문제 해결하기
· 더 나은 코치형 리더 되기, 코칭 난제 해결
· 목표, 동기부여, 육성, 올바른 질문하기
· 피드백을 통한 결과 향상시키기
· 동기 강화 피드백 Motivational Feedback Skills
· GREAT™ 코칭 및 PAIR™ 대화 모델 활용하기
· 피드백은 무엇보다 학습, 개발, 그리고 변화
대상
임원, 팀장, 관리자 등
시간
4시간, 8시간 표준형, 맞춤형
방법
워크샵, On/Off Line 연계 학습
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